你好！我叫李**，在北京当保安，想问你几个问题？一，公司提供的待遇与合同上待遇不同，公司每月只让休息一日，合同上是四天，工资也没有按照合同发。二，法定节假日，国庆节公司只让休息一日，其他几天上班，且没有3倍工资三，公司没有为我们这些保安购买五险一金，只有一险四，在中介签的合同，公司没有落实，这签的合同算不算合法？上面的问题，如果拿到法庭或者劳动局，可以维护自己的合法权益吗？
你好！我叫李**，在北京当保安，想问你几个问题？一，公司提供的待遇与合同上待遇不同，公司每月只让休息一日，合同上是四天，工资也没有按照合同发。二，法定节假日，国庆节公司只让休息一日，其他几天上班，且没有3倍工资三，公司没有为我们这些保安购买五险一金，只有一险四，在中介签的合同，公司没有落实，这签的合同算不算合法？上面的问题，如果拿到法庭或者劳动局，可以维护自己的合法权益吗？
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如果确认存在劳动关系的，发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益，具体的情况可以电询
2020-09-30 13:59
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