公司口头通知裁员,赔偿没有协商一致,删除打卡指纹,我们可以仲裁吗,没有任何的书面通知证明裁员
公司口头通知裁员,赔偿没有协商一致,然后把我们剔除工作群,删除打卡指纹,无法正常打卡,我们可以仲裁吗,没有任何的书面通知证明裁员,这种情况怎么仲裁
顾倩律师
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