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然后在6月3日距试用期结束还差一周的情况下以评估不达标,无法胜任公司的工作为由通知我试用期不合格,是

您好,我的情况是2023年5月11日入职签订的实习协议,试用期为一个月,岗位是影视后期岗位,然后在6月3日距试用期结束还差一周的情况下以评估不达标,无法胜任公司的工作为由通知我试用期不合格,其中协议里并未标明或标注评估的标准,并且在三周的工作期间独立完成了两个项目,以及入职之前提供过能评定我工作能力的样片。试用期期间公司也并未缴纳个人社保,问这种情况我是否可以申请补偿

联系手机:********北京- 2023-06-04 05:031 位律师回复
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顾倩律师

18611201551

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北京-东城
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他 情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2023-06-05 13:47
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